ARiMR otworzyła od 1 czerwca 2026 r. nabór wniosków o premie dla młodych rolników, a w tym naborze podniosła stawkę dla produkcji zwierzęcej do 300 tys. zł. Wnioski można składać do 30 lipca 2026 r. wyłącznie przez internet.
To kolejna runda wsparcia w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027. Poprzednie nabory cieszyły się dużym zainteresowaniem, szczególnie wśród osób przejmujących gospodarstwa po rodzicach lub wchodzących do sektora z zewnątrz. Tym razem resort rolnictwa wyraźnie przykręca kurs w stronę hodowli: premia dla tych, którzy zdecydują się na produkcję zwierzęcą, wzrosła z 200 tys. zł do 300 tys. zł. Standardowa stawka pozostaje bez zmian.
Minister Stefan Krajewski, ogłaszając nabór, powiedział wprost, że chodzi o wymianę pokoleniową i wzmocnienie sektora zwierzęcego. To nieprzypadkowy sygnał. Polska trzoda chlewna od lat traci pogłowie, a hodowla bydła mlecznego na Podlasiu i Mazowszu zmaga się z problemem braku następców. Premia ma być bodźcem, który zatrzyma młodych na wsi.
O wsparcie mogą ubiegać się osoby fizyczne, które w dniu złożenia wniosku nie ukończyły 41 lat i prowadzą działalność rolniczą nie dłużej niż przez 24 miesiące albo dopiero ją rozpoczynają. Wymagany jest numer identyfikacyjny w ewidencji producentów ARiMR, kwalifikacje zawodowe lub zobowiązanie do ich uzupełnienia oraz biznesplan. Bez tego dokumentu wniosek nie przejdzie formalnej weryfikacji.
Pieniądze trafią do beneficjentów w dwóch ratach. Można je przeznaczyć na inwestycje budowlane służące wytwarzaniu lub przygotowaniu do sprzedaży produktów rolnych, nasadzenia trwałe w sadach i na plantacjach, zakup nieruchomości rolnych, stada podstawowego, nowych maszyn, pojazdów i sprzętu. Katalog jest szeroki, co daje spore pole manewru przy konstruowaniu biznesplanu.
Tylko elektronicznie, bez wyjątków
Dokumenty przyjmowane są wyłącznie przez Platformę Usług Elektronicznych ARiMR. Papierowe wnioski złożone w biurach powiatowych nie będą rozpatrywane. To zmiana, która dla części starających się, szczególnie tych z mniejszą wprawą w obsłudze systemów elektronicznych, może być pierwszą barierą do pokonania.
Termin jest sztywny: 30 lipca 2026 r. Przy dwumiesięcznym oknie naboru czasu jest stosunkowo dużo, ale biznesplan, który musi towarzyszyć wnioskowi, wymaga przygotowania. Szczegółowe warunki naboru dostępne są na stronie [gov.pl w zakładce ARiMR](https://www.gov.pl/web/arimr/premie-dla-mlodych-rolnikow, nabor-od-1-czerwca-do-30-lipca-2026-r).
Pytanie, które zostaje otwarte, dotyczy tego, czy podwyższona premia dla hodowców faktycznie przełoży się na większą liczbę wniosków z sektora zwierzęcego, czy też bariera wejścia w postaci biznesplanu i wymogów kwalifikacyjnych znów odfiltruje znaczną część zainteresowanych.
